7月21-23日，2021中国知识产权高峰论坛(CIPF)在上海举办，三聚阳光知识产权集团总裁张建纲受邀出席，并参与芯片知识产权分论坛以“芯片企业科创板上市知识产权实务”为主题的圆桌讨论环节。

　　张建纲首先对科创板的相关信息与科创板对知识产权的要求作了简要分享，科创板于2019年7月22日正式开板，当日首批25家公司成功于科创板上市；截至2021年6月30日，科创板累计受理申报企业646家，115家企业终止审查，335家注册生效。其中，115家终止审核的企业，在审核问询环节中有72家企业被问及与知识产权直接相关的问题。

　　科创板设立的初衷更侧重于技术驱动型、真正能够服务国家建设创新社会的企业，让那些解决“卡脖子”技术、真正具有自主创新能力的企业获得资本支持。以专利为代表的核心技术是企业形成市场竞争力的基础，是评价企业是否符合科创板定位的重要条件。自从2020年3月20日，证监会21号文“科创属性评价指引”明确将知识产权设立为科创板上市的门槛条件，今年4月16日进一步修改，把研发人员占比作为条件之一，在不断回归创新根基。

　　三聚阳光企业IPO-知识产权辅导团队，具备全方位的企业IPO辅导应对策略方案，基于科创板知识产权规定的全面深入理解，结合科创板上市委在知识产权方面的审核维度，对专利诉讼问题进行研究分析得出，专利诉讼纠纷问题主要涉及8个方面，依次为：科创属性问题（行业定位、进口替代等），知识产权管理制度问题（核心人员、竞业禁止），知识产权与主营业务收入匹配问题，专利受让取得的风险、应用问题，合作研发对所有权和创新能力的影响，专利数量问题、专利权属问题（共有、质押），专利等诉讼纠纷问题。

　　据张建纲介绍，科创属性评价指引中对专利数量提出“4常规+5例外”的要求，“4常规”必备条件中要求至少要“形成主营业务收入的发明专利 5 项以上”；“5例外”条件，其中一条是“形成核心技术和主营业务收入的发明专利（含国防专利）合计 50 项以上”。

　　从上市委员会的问询过程对于知识产权问题的出现频次与专利数量质量要求，不难看出知识产权工作对于企业发展上市的重要性，而企业在发展过程中遇到问题很多是由于知识产权管理体系导致的。如何帮助企业搭建适用于科创板上市的知识产权管理体系，张建纲给出了自己的理解与建议：

　　1、首先是寻求企业内部知识产权管理团队与外部专业的知识产权服务机构的有机结合。例如近年来国家知识产权局大力推行的 “企业贯标”项目，通过专业的知识产权服务机构，帮助企业、引导企业加强知识产权管理，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平，以规范企业知识产权整体机制，从而更好地进入上市环节。

　　2、其次，内部核心管理团队要尽可能提高在企业内部层级。要保证知识产权管理团队与公司决策层能够进行直接有效的沟通，争取更多知识产权方面的资源配置，从而影响到企业运营决策，为后面打好基础。

　　3、最后，保证内外沟通与协调的及时高效。知识产权管理体系会涉及企业发展的每个密切环节，很难生搬硬套别人家的东西，要通过内外的同步与协作，去制定和完善符合企业自身的知识产权战略，以外部的专业咨询机构的服务经验来弥补企业知识产权发展战略的不足。

　　三聚阳光是目前行业内为数不多的知识产权全产业链服务公司，在知识产权运营、培育、交易以及知识产权投融资每个环节上，发挥知识产权潜在价值，让知识产权效能最大化。目前，三聚阳光已经对接了近十个细分领域科技创新型项目，已经形成一条完备的科创型IPO企业知识产权尽职调查以及风险排查、风险补救的服务链条，对具有核心技术和发展前景好的企业进行投入或给予全面支持。

　　企业IPO成功上市离不开知识产权的保驾护航，企业建立和完善科学的知识产权管理体系是必须重点考量、提前实施的问题，对自身的知识产权风险应当予以足够重视，只有做到真正的未雨绸缪，才能在激烈的竞争中占领创新至高点，为创新成果的实践应用赢得更广阔的发展空间。