养成系女团火了2020年的夏天，养成系三聚已来到它的第 20 个夏天。

　　7月13日，三聚阳光第二期 TRIZ 培训班学员进行了结课公演，三聚阳光总裁张建纲，副总裁高东辉、副总裁朱正强等领导出席。

　　来自公司代理部和研究中心的 15 名学员，在经过 30 学时的 TRIZ 理论学习后，分成 4 组，针对主讲老师何春江给出的同一特定课题进行了实践汇报。虽然课题相同，但各组通过运用不同的 TRIZ 工具（包括技术矛盾分析、剪裁、发明原理、物场模型求解等），结合各自部门的业务优势，得到了多样的创新思路，继而对所形成的大量技术方案进行了可专利性分析。参会领导对可专利性较高的技术方案给予了充分肯定，并表达了对未来专利运营的期待。

　　精彩的公演结束后，张建纲总裁发表了讲话。他指出，三聚阳光自成立 20 年以来，从未间断过对员工的培养，公司希望能够给年轻人创造机会，使他们脱颖而出。

　　养成系三聚不仅注重对员工的培养，还始终秉持着为客户培育高价值专利的理念，公司设有质量管理部严控专利质量，设有 IP 运营部助力知产成果的高价值转化（许可、转让、投融资等），并设有诉讼部为客户进行知产维权。

　　出席的各位领导对本次培训给予高度认可，并为各位学员颁发了结业证书。

　　在三聚，每个努力的员工都是 C 位！

　　青春有你，阳光三聚！

　　第二期TRIZ培训班授课内容根据第一期学员的反馈进行了一些调整，与实际工作内容更加融合，旨在使学员通过对 TRIZ 理论的学习和实践，在工作中开拓思路、实现创新，从新角度、新高度为客户提供更优质的知识产权服务。同时，也为三聚阳光新服务产品“创新辅助服务”培养更多的后备力量。 “创新辅助服务”能够利用TRIZ工具帮助企业从知识产权角度进行创新，配合我司其它服务，全方位提升企业知识产权竞争力。

　　何春江是三聚阳光知识产权高级讲师，国际 TRIZ 协会三级认证，国家二级创新工程师，首都知识产权服务业协会志愿专家。2015年开始从事创新方法学习与研究工作，研究方向为创新设计，主要涉及的项目包括黑龙江省教育厅项目、市级校级创新课题项目、高校专创融合项目等。曾服务于中国科协、青海创新方法研究会、马钢集团、河钢集团邯钢公司、大庆油田、中航工业集团等企事业单位的创新方法培训及项目咨询工作。