导语：2021年，是中国共产党成立100周年，同时也是“十四五”规划开局之年。三聚阳光知识产权集团太原分公司紧跟总公司领导，顺应国家政策，在内部管理制度建设和专利代理服务提升中不断改革创新，形成了代理团队不断壮大、经济效益逐步提升、干部职工团结一心的生动局面。

　　银牛扬鞭辞旧岁，金虎踏歌迎新春！1月27日，三聚阳光知识产权集团太原分公司隆重召开2021年会暨优秀员工表彰大会，共话企业新发展、展望来年新目标。三聚阳光知识产权集团副总裁李敏出席会议并致辞。太原分公司全体员工与伟大的时代同向同行，在追逐梦想的道路上，把握新机遇、一起向未来，不断积蓄青春远航的动力，汇聚搏击风雨的力量，并为2021年业务大考交出了一份满意的答卷。

　　年会上，李敏副总裁发表了热情洋溢的新年致辞。她说，太原分公司成立于2021年8月23日，在不到五个月的时间里完成了32人团队的快速组建，这是在集团公司发展历史上前所未有的，代理部在极短的时间内修炼自身内功，撸起袖子埋头苦干，圆满完成了撰写保障任务；业务管理部基本实现了国内流程、大客户流程和涉外流程团队建设组建，为21年最后一个月高负荷递交工作提供了强有力的支持。

　　李敏总强调，2022年，对太原分公司是崭新的一年，也是开拓创新、奋勇前进的一年，太原分公司全体成员要坚定扛起责任，保持工作的连续性和稳定性，强化举措的针对性和实效性，持之以恒做好案件撰写，流程递交、客户服务等工作，共同推动各项工作落地见效。要全面落实人才优先战略，加大人才培养和招聘力度，重点加强骨干管理人才培养和专利代理团队建设，为继续快速发展夯实人才基础；要落实大客户战略，加强大客户开发力度，做好大客户服务和后续维护工作，着力发掘本地高价值专利申请业务、高端知识产权咨询类业务、专利诉讼业务，不断增强三聚阳光在山西的知名度和影响力；要落实多元化战略，重点加强高价值专利布局和撰写、知识产权民事诉讼、商标诉讼等方面的服务能力，重点打磨并推广企业知识产权尽调及IPO上市知识产权辅导业务、耶知存证业务等新型服务产品；在集团公司总领全局中尝试集中培训模式和课程设置，不断成型完整的服务团队格局；要落实信息化智能化战略，推进信息化建设，打通客户管理系统、案件管理系统、财务管理系统等内部核心管理系统，建设更加智能化、电子化的三聚阳光；要全面落实合规管理，在公司做大做强的同时，加强风控和分支机构建设管理，降低经营风险，确保公司健康发展。最后，李敏总代表集团公司高管层向奋战在各个岗位的员工拜年，祝福大家及家人春节快乐，阖家幸福，万事如意。

　　爱才、惜才是三聚阳光重要的传统。集团能够交出高质量的成绩单，离不开各个岗位、各个环节同事的努力奋斗。为此，太原分公司年会隆重颁发特别贡献奖，答谢5位优秀同事在各个领域中的突出贡献。这些沉甸甸的荣誉，不仅是对每位获奖者辛勤工作的回报与褒奖，更将激励全体员工人以他们为榜样，不懈奋斗，与三聚一起，实现更大的梦想。

　　最后，太原分公司年会在极具竞争力、团队合作力的节目中落下帷幕，并为各参赛小组颁发了奖品。参赛的同事纷纷表示，要把这种积极的拼搏精神转化为勤奋工作的强大动力，全身心地投入到2022年的工作当中去，在未来的发展道路继续保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气。