“职业，人们所从事、赖以谋生的工作的性质、内容和方式”（《辞海》第七版）。三百六十行，应该选哪行？什么样的职业未来前景看好？什么样的赛道未来前途无量？这是年轻的小伙伴们经常思考的问题。作为专利分析师的一员，小编今天就透过招聘数据跟大家探一探自己所从事职业的社会需求。

　　因缺有需，是人类社会发展的基本规律之一，小到个人的生活变化，大到行业的兴衰变迁，归根到底是由人类对精神或物质的缺乏导致的需求所决定。如何才能透过需求预测未来并进行决策呢，现实中，人们找到了一种简易可行的方法，名曰数据统计或者信息统计，行业招聘信息无疑客观的反映着当前行业对岗位的真实需求。

　　依照上述需求决定论的逻辑做一个简单的推导：由于对实现技术驱动创新手段的缺乏，催生了促进技术发展的同时兼顾保护发明人利益的需求，专利制度由此诞生；由于缺乏对海量专利文献信息利用的能力，催生了促进专利信息得到有效利用的需求，专利分析师闪亮登场。

　　专利分析师诞生之后的发展情况如何呢？下图数据大体能反映出专利分析师的社会需求。

　　图1反映了近年来专利分析师的职位需求量的变化趋势。可以看出，除了2020年受疫情影响外，近五年社会对专利分析师的需求保持稳定。在图2中，蓝色折线代表2021年招聘职位量，绿色折线为2022年一、二月份招聘量。可以明显看出，2022年二月社会需求迎来了大爆发，同比增长了569%，达到了历史新高，而每年招聘的第一个黄金季通常在三、四月份，因此有理由相信，届时专利分析师的社会需求统计数据会更亮眼。

　　从图3中的招聘岗位地域来看，北上深广及苏州、成都、武汉依次排在前列，分别占据了招聘量的16%、14%、14%、10%、10%、5%、5%，专利分析师的招聘单位更多的还是专利代理机构，同时专利分析师的招聘岗位地域分布情况与我国大型专利代理所的地域分布情况相吻合，调研实际情况也同样表明，专利分析是项专业性比较强的工作，一些综合实力雄厚的专利代理机构才能担此重任。

　　图4展示出了小伙伴们比较关心的薪资统计数据，不难看出，近年来专利分析师的薪资一路看涨，岗位平均月薪在2018年和2021年分别实现了较大幅度的增长，2021年平均月薪更是接近18k，或许有些人会说，和互联网项目比这还算不上高薪，但我们关注的应该是趋势，是诗和远方。

　　此外，图5也给出了对经验的要求。和大多数岗位类似，有分析经验的优先，但这个岗位也不排斥没有经验的小伙伴。小编了解到，不少没有分析经验的专利审查员、专利代理师或者企业技术人员转做专利分析师的，甚至对专利都没什么概念的应届毕业生，在专利分析领域历练几年后也都可以做的很好，这也说明，专利分析工作并不是那么高不可攀。

　　如何能够成为一名合格的专利分析师呢？小编下期带你从岗位要求看专利分析师的必备技能。